Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Équiterre est actuellement à la recherche d’un·e :
Chargé(e) de communications
La personne Chargé(e) de communications contribue à faire rayonner différentes initiatives d’Équiterre sur différents sujets et thématiques. Elle produira des contenus dynamiques et engageants sur différentes plateformes. Elle évalue les besoins de communication des différents projets sur lesquels elle est assignée, propose et déploie des stratégies, des contenus et des outils pour y répondre. Elle intervient sur des initiatives de type éducation, mobilisation et relations gouvernementales.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Communications
Concevoir et déployer des stratégies / plans de communications et de relations publiques performants et innovants afin d’initier, développer et entretenir des relations et des partenariats avec d’autres acteur(-trice)s principalement du milieu agro-alimentaire (selon les projets attitrés)
Développer et déployer des stratégies proactives de relations avec les médias pancanadiens incluant la préparation des communiqués de presse, les appels médias et l’organisation de conférences de presse
Coordonner les suivis avec les prestataires externes (ex. agences, graphistes, imprimeurs, développeurs web, pigistes)
Faire les recherches nécessaires notamment sur les enjeux de l’alimentation et de l’approvisionnement et participer à la création et à la rédaction d'outils de communication, de marketing, de promotion et de sensibilisation : bulletins, actualités, rapports, lettres, fiches, blogues, etc.
Collaborer avec l’équipe des communications d’Équiterre pour la production des contenus, la gestion de communautés et les relations médias
Participer à la révision linguistique des rapports, mémoires et outils de communication
Assurer une veille permanente sur les sujets d'actualités, revue de presse, tendances, etc. afin de détecter les opportunités de sorties publiques
Prendre des photos et/ou des vidéos lors des événements organisés par Équiterre selon les demandes
Compiler des données afin de mesurer la portée et l’impact des communications
Aider à la préparation et aux suivis de budgets des communications.
Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre
Participer à la réunion mensuelle des employé(e)s
Participer à certains événements ou rencontres d’Équiterre
Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES
Baccalauréat en communications, marketing, relations publiques, journalisme ou toute autre formation pertinente
6 ans d'expérience minimum (temps plein) en communication
Bilinguisme (français / anglais) : maîtriser parfaitement l’anglais (langue maternelle : atout)
Connaissance des logiciels de bureautique de base (Excel, Word, PowerPoint, etc.), d’outils en ligne collaboratifs (Google drive ou autres) et de gestion de projet
Atout : Connaissances de logiciels de graphisme de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
Aptitude démontrée à obtenir une couverture médiatique
Expérience sur des campagnes de sensibilisation et mobilisation / relations gouvernementales ainsi qu’une bonne connaissance des créateur(-trice)s de contenus anglophones et francophones
Expérience en création de contenu (écrit, vidéo, autre), le tout accompagné de capacités supérieures de rédaction
Faire preuve de jugement, de pensée stratégique, et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation/priorisation et capacité à composer avec un volume de travail chargé et de différentes natures
Bonnes aptitudes pour rallier et convaincre
CONDITIONS
Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ou Québec
Entrée en poste : dès que possible
Régime d'horaire flexible, 32 heures/semaine
Salaire selon l'échelle salariale, en fonction de la formation et de l'expérience - taux de départ en fonction des critères minimum demandés : 33,97$/h (56 526$/an)
4 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant la période des Fêtes (payées après 3 mois d’ancienneté)
Assurance collective payée à 75% par Équiterre et REER collectif jusqu’à 2% du salaire (admissible après 3 mois d’ancienneté)
Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail
Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation ainsi que votre date de disponibilité, à cette adresse : www.jobillico.com/postulation-rapide/12899377
Seuls les dossiers complets - CV + lettre de motivation seront analysés.
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.