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Conseiller(-ère) en communication - Mobilité

Rejoindre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme; tout en contribuant à des campagnes de sensibilisation en lien avec le secteur de l’électrification des transports, auprès du grand public. Ça vous branche?

Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Et nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une :

Conseiller(-ère) en communication - Mobilité

Le ou la conseiller(-ère) en communication a pour principal mandat de promouvoir différents projets en mobilité d’Équiterre. Cette personne met en œuvre les plans de communication et veille au respect des échéanciers, des budgets et des outils à produire. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Mobilité et le Service des communications d’Équiterre, ainsi que divers intervenants externes (ex. partenaires, fournisseurs de services, agences de publicité et médias).

Votre mission

  • Collaborer à l’élaboration de plans de communication ainsi qu’à l’établissement des échéanciers pour les livrables de communication
  • Contribuer à mettre oeuvre certains volets du plan de communication :
    • l’élaboration et la production d’outils de communication
    • la rédaction de textes promotionnels ou informatifs
    • la coordination du calendrier des publications sur les réseaux sociaux
  • Effectuer des suivis avec certains services internes en communication (graphisme, réseaux sociaux, relations médias) et externes tels que des agences de publicité et des médias
  • Assurer le suivi de validation de contenus auprès de certains partenaires du projet et la promotion sur leurs outils de communication
  • Analyser la performance de l'ensemble des outils de communication et des campagnes promotionnelles avec les outils de mesure en place et les rapports d’agence
  • Collaborer à la reddition de compte des projets (recensement des résultats et évaluation des indicateurs
  • Participer à divers événements ou activités de sensibilisation (soit en présentiel ou en virtuel)
  • Collaborer avec l’équipe de projet à toutes autres tâches connexes

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

  • Participer à la réunion mensuelle des employés
  • Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre

Votre profil

Savoirs (formation et connaissances)

  • Baccalauréat en communications ou autre domaine jugé pertinent
  • Connaissance des outils usuels en informatique et en communication
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux
  • Bonne connaissance de l’Anglais (écrit et parlé)

Savoir-faire (expérience et habiletés)

  • 1 à 2 années d’expérience en communications
  • Expérience en gestion de projets, un atout
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Connaissance et intérêt envers les enjeux environnementaux et de mobilité
  • Excellentes habiletés de rédaction et de révision
  • Capacité démontrée à faire le suivi avec des partenaires variés

Savoir-être (attitudes et comportements)

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Flexibilité dans les tâches
  • Sens de l’organisation et excellente gestion du temps et des priorités
  • Habileté relationnelle et esprit d’équipe

Notre offre

  • Poste permanent à temps plein.
  • Entrée en poste : entre la mi-août ou début septembre 2022 idéalement.
  • Régime d'horaire flexible : 32 heures/semaine.
  • Le salaire correspondant aux critères minimaux demandés est de 23,69$/heure. Celui-ci pourrait être plus élevé (selon notre échelle salariale) si vous avez plus d’expérience pertinente ou encore plus de formation.
  • 4 semaines de vacances/an + 2 semaines de congé durant la période des Fêtes (après 3 mois d’ancienneté).
  • Assurance collective et REER collectif (après 6 mois d’ancienneté).
  • Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.
  • Formule de travail hybride offert (2 jours/semaine en présence).
  • Nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable à Montréal et au Centre culturel et environnement Frédérick Back à Québec.

Ce poste vous intéresse? Vous souhaitez postuler? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation via le lien suivant : C'est par ici!

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue et qui nous auront fait parvenir un dossier complet.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.