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Agent/Agente de programme stagiaire

Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste... Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres, 200 bénévoles et 65 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e :

Agent-e de programme stagiaire

Vous travaillerez au cœur des programmes en alimentation, en mobilité ou en réduction à la source d’Équiterre. Sous la responsabilité d’un-e expert-e chevronné-e, vous aurez pour principal mandat d’appuyer la mise en œuvre et la promotion d’un projet, d’effectuer des recherches ou de contribuer à l’organisation d’événements.

Voici un exemple des responsabilités qui pourraient vous être confiées, en fonction de votre profil et de vos intérêts :

  • Soutenir la planification, la logistique et la mise en œuvre de projets environnementaux ;
  • Effectuer des recherches sur des enjeux environnementaux (recherche documentaire et/ou entretiens) ;
  • Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives ;
  • Rédiger ou participer à la rédaction de revues de littérature, de rapports de recherche, d’articles scientifiques ou de vulgarisation ;
  • Participer à la création d’outils d’éducation, de sensibilisation ou de promotion ;
  • Contribuer à la diffusion de ces outils auprès des publics cibles ;
  • Appuyer l’organisation, la logistique, la promotion et la mise en œuvre de diverses activités (rencontres, activités de sensibilisation, kiosques, etc.) ;
  • Participer à l’animation des événements ;
  • Coordonner le travail des bénévoles lors des événements ;
  • Rechercher des fournisseurs (salles, traiteurs, etc.) ;
  • Répondre aux demandes d’information du public ;
  • Compiler des données, préparer des bilans et participer à l'évaluation des projets (satisfaction des publics cibles, etc.) ;
  • Contribuer au post mortem des projets terminés ;
  • Participer à la réunion mensuelle des employés ;
  • Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre ;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Formation en développement durable, en études internationales, en administration publique ou en gestion de projet ;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux ;
  • Débrouillardise et polyvalence ;
  • Esprit d’équipe, habileté relationnelle et aisance avec le public ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
  • Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des enjeux complexes.

Conditions

  • Stage subventionné par ECO Canada, Emplois d’été Canada ou d’autres partenaires. En conséquence, vous devez être admissible à ces programmes de subvention, habituellement réservés aux personnes citoyennes, résidentes permanentes ou réfugiées. Des conditions supplémentaires s’appliquent parfois, telles qu’être aux études ou être âgé de 30 ans ou moins.
  • De 6 à 16 semaines durant la session d’automne (septembre à décembre), d’hiver (janvier à avril) ou d’été (mai à août) ;
  • Horaire flexible, de 16 à 32 heures/semaine ;
  • 18$/heure ;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant à la Maison du développement durable à Montréal, au Centre culture et environnement Frédéric Back à Québec et en télétravail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Spécifiez si vous êtes admissible à un programme de subvention et la session pendant laquelle vous souhaitez réaliser votre stage.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.