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Stagiaire en communication climatique

Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste... Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres, 200 bénévoles et 65 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e :

Stagiaire en communication climatique

Vous travaillerez au cœur des activités de communication et de mobilisation d’Équiterre. Sous la responsabilité d’un-e experte chevronné-e, vous contribuerez au rayonnement de l’organisme et de ses initiatives auprès de publics variés (médias, institutions, gouvernements, grand public) dans le but de les sensibiliser et de les mobiliser.

Voici un exemple des responsabilités qui pourraient vous être confiées, en fonction de votre profil et de vos intérêts :

  • Soutenir la planification, la logistique et la mise en œuvre des activités de communications et de mobilisation ;
  • Participer à la création d’outils de communication et de mobilisation adaptés à différents canaux de communication (courriels, site web, réseaux sociaux) ;
  • Effectuer des recherches sur des enjeux environnementaux/réaliser une revue de presse ;
  • Participer à la rédaction ou à la vulgarisation de contenus ;
  • Appuyer la création de contenus multimédia (illustrations, vidéos, quizz, directs, etc.) ;
  • Rechercher des fournisseurs (imprimeurs, traducteurs, etc.) et des partenaires de diffusion ;
  • Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) ;
  • Appuyer la logistique et la mise en œuvre de conférences, de webinaires ou d’activités de mobilisation ;
  • Appuyer la mobilisation de groupes, de partenaires et de bénévoles sur le terrain ;
  • Répondre aux demandes d’information du public ;
  • Compiler des données, préparer des bilans et participer à l'évaluation des stratégies de communication et de mobilisation ;
  • Participer à la réunion mensuelle des employés ;
  • Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre ;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Formation en communications, en marketing, en administration publique ou en développement durable ;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
  • Connaissance des principaux logiciels de graphisme (suite Adobe, Canva, etc.) ;
  • Grand intérêt pour l’actualité et la politique ;
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux ;
  • Débrouillardise et polyvalence ;
  • Esprit d’équipe, habileté relationnelle et aisance avec le public ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
  • Créativité.

Conditions

  • Stage subventionné par ECO Canada, Emplois d’été Canada ou d’autres partenaires. En conséquence, vous devez être admissible à ces programmes de subvention, habituellement réservés aux personnes citoyennes, résidentes permanentes ou réfugiées. Des conditions supplémentaires s’appliquent parfois, telles qu’être aux études ou être âgé de 30 ans ou moins.
  • De 6 à 16 semaines durant la session d’automne (septembre à décembre), d’hiver (janvier à avril) ou d’été (mai à août) ;
  • Horaire flexible, de 16 à 32 heures/semaine ;
  • 18$/heure ;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant à la Maison du développement durable à Montréal, au Centre culture et environnement Frédéric Back à Québec et en télétravail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Spécifiez si vous êtes admissible à un programme de subvention et la session pendant laquelle vous souhaitez réaliser votre stage.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.