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Chargé(e) de projet en mobilisation citoyenne

Avec ses 130 000 sympathisants, 23 000 membres et 70 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Équiterre est actuellement à la recherche d’un-e :

Chargé(e) de projet en mobilisation citoyenne

Relevant de la direction générale, la personne titulaire de ce poste aura le mandat de contribuer au déploiement de la campagne Vire au vert pour mettre l’environnement au cœur des élections. En collaboration avec l’équipe de mobilisation, elle participe activement au déploiement et à la bonification des stratégies de mobilisation et de communication. Elle veille au développement et au maintien des liens privilégiés avec les partenaires et comités citoyens.

Votre mission

  • Participer au développement et au déploiement des stratégies de mobilisation, notamment numériques, et de communication pour la campagne Vire au vert
  • Développer des outils et activités de mobilisation et de communication pour les différents publics
  • Effectuer la mise en ligne de contenus sur le site web
  • Participer à la création et mise en ligne de contenus pour les réseaux sociaux
  • Participer à l’évaluation des différentes stratégies de communication et de mobilisation
  • Organiser et animer des séances d’information et rencontres avec des organisations partenaires et groupes citoyens
  • Développer de nouveaux partenariats et collaborations pour la mobilisation et la diffusion
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les partenaires et comités citoyens
  • Soutenir la mobilisation de groupes de citoyens, de partenaires et de bénévoles
  • Participer aux activités de mobilisation citoyennes
  • Participer au développement de la stratégie de mobilisation à long terme chez Équiterre
  • Mobiliser et entretenir des liens étroits avec toutes les parties prenantes chez Équiterre (chargé(e)s de projets, chargé(e)s de communication, analystes et porte-paroles)
  • Effectuer des tâches administratives, telles que la préparation et la gestion des budgets ainsi que les demandes de subvention, rapports, etc.
  • Agir en tant que porte-parole auprès des médias (s’il y a lieu)

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

  • Participer à la réunion mensuelle des employé(e)s
  • Participer à certains événements ou rencontres d’Équiterre

Votre profil

Savoirs (formation et connaissances)

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison d’études, de formation et d’expérience en lien avec le poste
  • Excellente qualité du français (oral et écrit) et de l’anglais
  • Maîtrise de la Suite Office

Savoir-faire (expérience et habiletés)

  • 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires au minimum
  • Excellentes habiletés en communication et dans les relations interpersonnelles
  • Bonne connaissance des technologies CRM (ex: Hubspot), CMS et des outils d'analyse (Google tag manager, google analytics)
  • Excellentes capacités d’accompagnement et de soutien auprès de nos groupes bénévoles
  • Implication communautaire ou dans des comités citoyens (atout)
  • Connaissance des médias sociaux
  • Connaissance des plateformes de mobilisation tels New Mode, Nation Builder (atout)
  • Intérêt pour la politique et les changement sociaux
  • Grand intérêt pour la mission d'Équiterre, à y travailler et à s’associer aux objectifs

Savoir-être (attitudes et comportements)

  • Bon jugement, grande maturité et être digne de confiance
  • Rigueur et souci du détail
  • Intégrité et éthique irréprochable

Notre offre

  • Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ou à Québec
  • Entrée en poste : dès que possible
  • Régime d'horaire flexible, 32 heures/semaine
  • Salaire selon l'échelle salariale du poste (l’échelle horaire commence à 30.82$ aux critères minimums demandés), et établit en fonction de la formation et de l'expérience
  • 5 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant la période des Fêtes
  • Assurance collective et REER collectif après 6 mois
  • Formule de travail hybride offerte (2 jours au bureau par semaine au minimum).
  • À Montréal, nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable, en plein cœur du quartier des spectacles, et à Québec, au Centre culture et environnement Frédéric-Back, à deux pas de l’Assemblée nationale.

Ce poste vous intéresse, vous souhaitez rejoindre notre équipe de mobilisation, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, via le lien ci-dessous.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.