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Analyste, Mobilité durable

Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste... Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.

Et nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une :

Analyste, Mobilité durable

Cette personne a pour principales responsabilités de produire et coordonner les analyses, les recherches, les publications et les recommandations d’Équiterre visant à influencer les politiques municipales, provinciales et fédérales relatives à la mobilité durable, tant dans le secteur du transport de personnes que de marchandises. La personne intervient sur les politiques liées à l’électrification, le transport collectif, actif et partagé ainsi qu’au transport lourd et à l’aménagement. Elle représente Équiterre dans divers groupes de travail, auprès des élus et dans les médias.

Votre mission

Politiques publiques en mobilité durable

  • Agir comme conseillère/experte auprès du Directeur des relations gouvernementales

  • Analyser des politiques publiques et élaborer des positionnements pour Équiterre

  • Planifier, réaliser et coordonner des activités visant à influencer les politiques publiques en lien avec le secteur d’expertise ci-haut :
    • Suivre le calendrier des travaux parlementaires

    • Rédiger ou coordonner et superviser les documents de préparation en vue des rencontres de travail avec les décideurs

    • Représenter Équiterre à des rencontres auprès d'autres organismes (ex. sociétés de transport collectif), comités et groupes de travail

    • Effectuer le suivi des rencontres et s’assurer que les tâches réparties seront faites par les personnes désignées, faire des rappels, et solliciter la contribution de personnes clés

    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’interventions publiques et médiatiques, et de communication et de mobilisation

    • Planifier, concevoir, rédiger et réviser ou valider divers outils de communication et contenu, de vulgarisation et de promotion avec l’équipe des communications

    • Effectuer de la recherche, être à l'affût des informations qui peuvent nourrir les interventions d’Équiterre, suivre et analyser l’actualité

    • Rédiger, coordonner la rédaction ou corriger et réviser des rapports de recherche, des mémoires, des communiqués de presse et d’autres documents d’appui aux positions d’Équiterre

    • Relire, corriger et valider des documents écrits par d'autres membres du personnel d’Équiterre, notamment les personnes supervisées

  • S’assurer du respect des échéanciers et de l’atteinte des objectifs des activités réalisées et supervisées
  • Faire le bilan des actions, évaluer les résultats et rédiger des rapports d’activités

  • Être attentive aux opportunités de contact et/ou de partenariat, et entretenir un réseau de contacts pertinents pour l’avancement des dossiers d’Équiterre en mobilité durable

Financement

  • Préparer les prévisions budgétaires en collaboration avec le Directeur des relations gouvernementales et avec la comptabilité

  • Assurer le suivi de ses budgets

  • Participer à la recherche de financements et à la préparation des demandes de subvention

  • Rédiger des rapports pour les bailleurs de fonds

Gestion des ressources humaines

  • Participer au recrutement et assurer la formation des ressources humaines sous sa responsabilité

  • Évaluer les ressources humaines sous sa responsabilité

  • Encadrer et coordonner les activités des personnes sous sa responsabilité/supervision

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

  • Participer à la réunion mensuelle des employés

  • Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre

  • Soutenir la direction dans diverses tâches

  • Prévoir des déplacements hors de Montréal


Votre profil

Savoirs (formation et connaissances)

  • Maîtrise en sciences politiques, sciences économiques, sciences environnementales, développement durable, ou autre domaine pertinent

  • Connaissance des principes de la gestion de projet

  • Bonne connaissance du secteur de la mobilité durable et des transports au Québec et au Canada ainsi que des politiques publiques dans ce secteur

  • Connaissance des processus législatifs

  • Bilinguisme : excellente maîtrise du français ou de l’anglais écrit/maîtrise du français et de l’anglais à l’oral

  • Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux

Savoir-faire (expérience et habiletés)

  • 3 à 5 années d’expérience en rédaction ou recherche

  • 3 années d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un organisme à but non lucratif

  • Excellentes habiletés de rédaction, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

  • Expérience dans l’élaboration de campagnes de sensibilisation

  • Expérience dans le démarchage de bailleurs de fonds et la rédaction de demandes de financement

  • Expérience de porte-parole dans les médias, un atout

Savoir-être (attitudes et comportements)

  • Professionnalisme

  • Habileté à faire des revendications auprès des hauts décideurs, un atout

  • Capacité à communiquer, à convaincre et à rallier des individus et des groupes

  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers en autonomie

  • Habileté relationnelle, esprit d’équipe et aisance avec le public

  • Flexibilité dans les tâches et dans l’horaire de travail


Notre offre

  • Entrée en fonction : 1er trimestre 2023

  • Poste permanent à temps plein : horaire flexible, 32 heures/semaine

  • Pour les critères minimums demandés, le salaire débute au taux horaire de 32,97$, (si moins ou plus de formation et/ou expérience pertinente, le salaire peut varier - échelle salariale d’Équiterre)

  • 6 semaines de vacances dont 2 semaines de congés à l’occasion des fêtes de fin d’année (payés après 3 mois d’ancienneté)

  • Assurance collective (après 3 mois et payées à 75% par Équiterre)

  • REER (après 3 mois, participation d’Équiterre jusqu’à 2%)

  • Formule de travail hybride offert (2 jours/semaine en présence à l’un de nos bureaux).

  • Équiterre offre un environnement de travail dynamique et stimulant, situé à la Maison du développement durable, en plein cœur du quartier des spectacles de Montréal.


Ce poste vous intéresse? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation via le lien suivant : C'est par ici! (pour information, les candidatures seront analysées une fois par semaine)

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue et nous ayant fait parvenir un dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation).

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.