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Chargé(e) de contenu numérique

Rejoindre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme, ça vous branche?

Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Et nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une :

Chargé(e) de contenu numérique

En résumé, cette personne qui relève de la Directrice, Communications, gestion de la marque et collecte de fonds contribue activement au rayonnement d’Équiterre et ses partenaires en ayant pour principales responsabilités l’optimisation, l’intégration, la maintenance et la mise à jour des contenus de nos différents sites ainsi que la création de campagnes à l’intérieur de nos plateformes d’actions. Elle est également amenée à rédiger diverses communications internes et externes et conseiller l’équipe pour la création de campagnes et de contenus.

Vous souhaitez plus de détails?

Votre mission

  • En collaboration avec l’équipe des communications, participe à la planification de la stratégie de contenu et veille à coordonner son exécution

  • Conseille les équipes pour la création et les mise à jour de contenu sur le site Web et veille à leur intégration (CMS)

  • Assure un contrôle qualité (guide de rédaction web, identité de marque, etc) de toutes les mises en ligne de nouveaux contenus web

  • Est responsable de la segmentation, l'intégration et l'expédition des envois courriel dans les plateformes

  • Assure l’intégration des différents éléments sur les plateformes numériques (New/Mode, HubSpot, autre)

  • Peut être appelé(e) à soutenir l’équipe pour la gestion des communautés réseaux sociaux

  • En soutien à l’équipe TI, aide à la mise à jour techniques des plateformes Web des communications

  • Analyse les données de performance sur plusieurs outils (Google Analytics, Google Adwords, Google Trends, Facebook Insights, Keyword Planner, HubSpot et CMS), produit des rapports et propose des recommandations

  • Surveille la présence de la marque sur le web et du marché pour identifier les opportunités

  • Effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande de la superviseure immédiate

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

  • Participer à la réunion mensuelle des employés

  • Participer à certains événements ou rencontres d’Équiterre

  • Soutenir la direction dans diverses tâches


Votre profil

Savoirs (formation et connaissances)

  • Formation : baccalauréat en communications, journalisme, commerce électronique ou marketing

  • Bilinguisme : excellente maîtrise du français, maîtrise de l’anglais (un atout important)

  • Littératie numérique : CMS, bureautique, publipostage et gestion de bases de données

  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux

Savoir-faire (expérience et habiletés)

  • 5 années d’expérience

  • Maîtrise d’Excel et Google Sheets

  • Maîtrise d’un logiciel de publipostage (HubSpot, un atout)

  • Maîtrise de logiciels d’infographie (Photoshop, un atout)

  • Maîtrise d’un CMS (Craft, un atout)

  • Maîtrise d’un CRM, un atout

  • Expérience avec les réseaux sociaux

  • Bonnes habiletés de recherche, de rédaction et de révision

  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front avec différentes équipes

Savoir-être (attitudes et comportements)

  • Sens de l’organisation

  • Esprit créatif et stratégique

  • Excellente gestion du temps et des priorités

  • Rigueur

  • Débrouillardise

  • Habileté relationnelle, esprit d’équipe et aisance avec le public

  • Flexibilité dans l’horaire et dans les tâches


Notre offre

  • Poste permanent à temps plein

  • Entrée en poste : le plus tôt possible

  • Régime d'horaire flexible, 32 heures/semaine.

  • Le salaire correspondant aux critères demandés est de 31,41$/heure au minimum. Celui-ci pourrait varier (selon notre échelle salariale) si vous avez plus ou moins d’expérience pertinente ou encore plus ou moins de formation.

  • 5 semaines de vacances/an + 2 semaines de congé durant la période des Fêtes (après 3 mois d’ancienneté).

  • Assurance collective et REER collectif (après 6 mois d’ancienneté).

  • Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.

  • Formule de travail hybride offert (2 jours/semaine en présence).

  • Nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable, en plein cœur du quartier des spectacles de Montréal.


Ce poste vous intéresse? Vous souhaitez postuler? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, via le lien suivant : C'est par ici!

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.