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Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale (CIUSSS de la Capitale-Nationale) mise sur le transport collectif comme levier d’attraction, de rétention et de qualité de vie pour ses milliers d’employés répartis sur 247 installations. Conscient de l’enjeu criant d’accès au stationnement sur plusieurs sites, l’organisation déploie depuis quelques années des mesures concrètes pour favoriser le transport durable et réduire l’auto-solo.
Des programmes concrets et avantageux
Deux mesures phares sont offertes
- Une bonification du programme Abonne-BUS Perso du RTC (jusqu’à 35 % de rabais sur l’abonnement mensuel), et un programme de retour garanti à domicile en cas d’urgence pour les usagers du transport collectif
- Un service de covoiturage via la plateforme Covoiturage.ca permet d’étendre la mobilité durable à des secteurs plus dépendants de l’automobile.
Ces incitatifs permettent aux employés d’économiser, de se déplacer plus facilement et de gagner en tranquillité d’esprit.
Un acteur qui influence la mobilité régionale
En plus d’offrir ces avantages, le CIUSSS de la Capitale-Nationale agit comme partenaire du RTC en partageant les besoins de ses usagers et en demandant des ajustements de parcours pour mieux desservir certaines installations. L’organisation valorise également ses engagements en transport durable par de la communication interne dynamique (affiches, banderoles, intranet), renforçant ainsi la mobilisation du personnel autour de la mobilité responsable. ✨
Miser sur le transport collectif, c’est offrir des solutions de déplacement fiables à nos équipes, améliorer l’attractivité de notre organisation et poser des gestes tangibles pour réduire notre empreinte écologique.
Des retombées positives au quotidien
Ces initiatives contribuent à réduire les irritants liés à l’accès aux stationnements pour le personnel et améliorent l’image de l’organisation. Le retour garanti à domicile répond aussi au besoin de sécurité qui va de pair avec des horaires variables. Plus généralement, ces mesures contribuent au rayonnement du CIUSSS de la Capitale-Nationale comme institution de santé moderne, innovante et soucieuse du bien-être de ses employés tout autant que de la qualité de vie de la collectivité.
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