Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste. Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.
Votre mission
Sous la responsabilité de la chargée de projets, l’agent(e) aura pour mandat d’appuyer la mise en œuvre, la logistique et la promotion de projets en mobilité durable. Cette personne sera directement et principalement impliquée dans le développement et le rayonnement de la campagne Roulons électrique.
Événements, soutien et logistique (50%)
Appuyer l’organisation au niveau de la logistique et de la mise en œuvre des évènements grand public, selon les directives de la chargée de projet (préparation de l’horaire, mise à jour des guides de la campagne, organisation de la formation, suivis avec les animateurs et/ou partenaires, réservation d’équipement, collecte et validation des factures et autres tâches administratives, post-mortem)
Assurer une présence lors de ces évènements (supervision et soutien de l'équipe d’animateurs, montage / démontage du kiosque et livraison de matériel)
Répondre aux différentes sollicitations du public et des partenaires
Promotion et communication (40%)
Soutenir la chargée des communications pour les besoins et activités de communication des partenaires (respect de l’image de marque, production de matériel promotionnel, suivis auprès de la graphiste, etc.)
Optimiser le référencement du site internet (si intérêt pour la gestion de contenus)
Participer aux activités de promotion des campagnes (veille et publications sur les médias sociaux)
Participer à la recherche et la rédaction de contenu informatif (médias sociaux, site internet, infolettre, courriels)
Gestion de projet (10%)
Réaliser les suivis liés aux activités ci-dessus, en lien avec la chargée de projets et la chargée des communications
Mettre à jour les procédures et outils liés à l’organisation des événements
Participer à la collecte et la compilation de données liées aux événements et à la préparation des bilans
Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre
Participer aux rencontres mensuelles de l’équipe Mobilité et d’Équiterre
Soutenir selon les besoins et les opportunités l’équipe dans diverses tâches
Votre profil
Diplôme dans un domaine pertinent (ex. communications, événementiel, développement durable, gestion) (Collégial au minimum - étudiant(e) en BAC bienvenu(e))
Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit
Excellentes habiletés de rédaction
Organisé(e), méticuleux(se), souci du détail
Proactivité
Bonne connaissance des outils informatiques courants, d’Internet et des médias sociaux
Expérience en événementiel, un atout
Bonne connaissance ou intérêt pour les outils de mise à jour de site web (CMS) et de Google analytics (un atout)
Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux, plus particulièrement des enjeux en mobilité et transport
Les conditions
Durée du mandat : début février à fin octobre/novembre 2024 (possibilité de pause durant la période estivale)
22,53$/heure
Poste à temps partiel
Horaire flexible, entre 20 et 24 heures/semaine
Formule de travail hybride offert (2 jours/semaine en présence à l’un de nos bureaux)
Ce poste vous intéresse? Merci de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 14 janvier 2024 via ce lien www.jobillico.com/postulation-rapide/13013295.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue et nous ayant fait parvenir un dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation).
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.